Jörg Franke : Genre et négociation collective
Légitimité et logiques d'action des négociateurs
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une thématique de négociation obligatoire dans toutes les entreprises françaises de plus de cinquante salariés. L'objectif de mon blog sera de vulgariser les analyses de mes recherches sur ce sujet pour permettre aux négociateurs (syndicalistes et directions) de mieux se sourire dans ce processus et d'en saisir les enjeux sociétaux. Mon blog a aussi comme vocation d'encourager d'autres chercheurs d'investiguer ce sujet qui n'est que peu exploré. Des articles illustrés et un retour humoristique de mes investigations en entreprise dans le cadre de ma recherche pour une thèse en sociologie contribueront à vulgariser mes analyses.
Responsable(s)
Jörg Franke
Disciplines
Sociologie et anthropologie, Sociologie, Études féministes, Management et administration
Thèmes
Sociologie, Sociologie du travail, Étude des genres, Mouvements politiques et sociaux, Europe, France
URL du carnet
https://genderstar.hypotheses.org
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Publication inactive depuis mai 2017
Informations bibliographiques
Rédacteur(s) en chef
Jörg Franke
Année de création
2017
Date de mise en ligne
11 avril 2017
ISSN format électronique
2607-8406
Langue de la publication
Français
Coordonnées
Courriel
Adresse postale
Jörg Franke : Genre et négociation collective
Centre Max Weber
Institut des Sciences de l’Homme
14 avenue Berthelot
69363 Lyon Cedex 07
France
Ville de production
Lyon