Revue française des sciences de l’information et de la communication

Revue de la Société française des sciences de l'information et de la communication

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Revue française des sciences de l’information et de la communication

Publication en langue française en direction du public international des chercheurs, des enseignants et des professionnels de l’information et de la communication, toutes spécialités confondues. Elle s’inscrit dans la longue histoire éditoriale de la Société française des sciences de l'information et de la communication (SFSIC). Elle rend compte des avancées scientifiques dans les différents champs des sciences de l’information et de la communication, des recherches émergentes, qu’il s’agisse de travaux portant sur des pratiques sociales, des dispositifs, des objets ou des concepts, de l’activité des équipes de recherches, de travaux des jeunes chercheurs, des revues, des départements d’enseignement, des groupes d’études, des associations proches, etc.

Publication in French, aimed at an international audience of researchers, teachers, and information and communication professionals, covering a wide range of specialities. This journal is a logical extension of the long publishing history of the French Society of Information and Communication Sciences (SFSIC). It intends to report on scientific progress in the various fields of information and communication sciences, emerging research, including work on social practices, systems, hardware and concepts, research activities, articles by young researchers, reviews, teaching departments, study groups, related associations, etc.

Publisher

Société Française de Sciences de l’Information et de la Communication

  La Société Française des Sciences de l'Information et de la Communication, créée en 1974, est une Association régie par la loi de 1901. Au carrefour de l'enseignement, de la recherche et des pratiques professionnelles, la SFSIC constitue un important foyer de réflexion et d'échanges sur les grandes questions relatives à la place de l'information, de la communication et des technologies numériques dans le monde d'aujourd'hui. Par ses projets scientifiques, ses publications et ses grands événements (congrès, colloques internationaux, journées doctorales…), elle contribue à la valorisation de recherches et de formations, en relation avec les acteurs institutionnels, les laboratoires, les sociétés internationales et les revues spécialisées en sciences humaines et sociales.

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rfsic@openedition.org

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Philippe Bonfils

Editor(s)

Gino Gramaccia

Medium

Electronic

Collection

2012-2018

Publishing policy

Publication in open access

Frequency

trois fois par an

Date created

2012

Online since

08 octobre 2012

ISSN electronic edition

2263-0856

Language of publication

Français

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Publication fees

no

Submission fees

no

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Review process

double blind peer review

Average time between submission and publication

12 weeks

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Revue française des sciences de l’information et de la communication
Maison des Sciences de l’Homme d’Aquitaine.
10, Esplanade des Antilles – Domaine Universitaire
33607 Pessac Cedex
France

Place of publication

Pessac

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14 | 2018 – Émotions, dispositifs et organisations : quelles finalités, quels engagements, quelles dynamiques ?

L’objectif de ce dossier du N° 14 de la Revue française des sciences de l’information et de la communication est de faire le point et d’ouvrir des perspectives sur les manières dont sont pensés la place et le rôle des affects au sein des organisations, lorsqu’on les envisage en lien avec le déploiement des idéologies, des techniques et des dispositifs de gestion du social. Un large champ de recherches se déploie, de l’examen et de l’analyse critique des logiques d’instrumentalisation, de normalisation et de marchandisation des affects via les dispositifs (Martin-Juchat ; Martin-Juchat & Staii ; Allard et al.) à celle de la dynamique affective au sein des organisations engendrée par ces dispositifs (Ribert-Van De Weerdt ; Roux). La prise en compte de ce champ permet de questionner les relations entre les dispositifs organisationnels concernant les émotions et les finalités qu’ils servent, explicitement et implicitement, les engagements qu’ils induisent, les dynamiques actionnelles et communicationnelles qu’ils permettent… [En savoir +]